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一、招聘崗位
二、應(yīng)聘人員的基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）符合招聘崗位要求的年齡條件；
（五）具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件、任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.報(bào)名時(shí)仍與興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議期未滿提前辭職的或辭職未滿6個(gè)月的；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、線上報(bào)名（人才招聘郵箱：sq4253879@163.com）或寄送方式進(jìn)行；
2.資格審查：應(yīng)聘者需提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、《報(bào)名登記表》等材料復(fù)印件；
3.報(bào)名提供材料和填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡不具備招聘資格或弄虛作假者，取消報(bào)名資格；
4.公告期限：自發(fā)布招聘公告之日起至招滿為止。
（二）面試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后確定入圍面試人員，并通過電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，綜合評(píng)估應(yīng)聘者與報(bào)考崗位的匹配度，面試工作結(jié)束后從面試成績高分到低分順序確定體檢、考核人選。
（三）體檢
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）考核
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。
（五）確定擬聘人員
通過面試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在醫(yī)院工作范圍公示5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，正式辦理聘用手續(xù)。
四、薪資待遇
工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名地點(diǎn)
興賓區(qū)城南社區(qū)醫(yī)院（來賓市東一路64號(hào)）2號(hào)樓三樓人事科，郵編546100
（二）報(bào)名時(shí)間
周一至周五上午08:00-12:00、下午14:30-17:30
（三）咨詢電話
未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系人事科，聯(lián)系電話：0772-4253879。
附件：來賓市興賓區(qū)城南社區(qū)醫(yī)院2025年公開招聘編外人員報(bào)名表
