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2025年靖西市特崗教師招聘91人公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-06-16 18:57:14     閱讀:

根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)精神,結(jié)合靖西市教育實際,為做好我市特崗教師招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃

2025年靖西市特崗教師招聘計劃表
縣(市、區(qū)) 學校類別 分學科擬招聘特崗教師崗數(shù)量
 
合計
政治
(思想品德)
語文 數(shù)學 物理 化學 生 物
(科學)
歷史 地理 信息
技術
英語 體育 音樂 美術 心理學
靖西市 農(nóng)村初中 91 11 15 14 8 2 5 9 3 0 14 3 2 1 4

二、招聘對象和條件
(一)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)要求本科及以上學歷,以師范類專業(yè)為主。年齡不超過35周歲,年齡計算至2025年6月5日。
(三)符合招聘崗位要求,具有相應的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學段應不低于報考崗位學段)。暫未取得教師資格證書的2025年應屆畢業(yè)生,可持在有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名,擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書。
(四)報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要 求。應聘初中崗位的考生,所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生,所學專業(yè)必須與崗位學科一致。
(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教,可綜合考慮服役年限等因素相應放寬年齡限制。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫,目前仍在懲戒期的人員;服務期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;在職在編公職人員(含聘用教師控制數(shù)人員);現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法、程序及時間安排
(一)報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行,不設現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng) (網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如實填寫報名信息,包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間:2025年6月5日—18日。
2.資格審查:在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于2025年6月25日完成。
3.報名及資格審查注意事項:
(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責,凡弄虛 作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。
(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)現(xiàn)場資格復審
1.資格復審對象:報考靖西市2025年“義教特崗”教師招聘崗位,并通過網(wǎng)上報名資格初審后的應聘人員。
2.現(xiàn)場資格復審時間及地點
(一)現(xiàn)場復審時間:2025年7月1日至7月2日(2天)。每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
(二)現(xiàn)場復審地點:靖西市教育局教師發(fā)展中心,聯(lián)系電話:0776-6231646。
3.現(xiàn)場資格復審需提供的材料:
(1)報名表;
(2)本人有效二代居民身份證(將正面和背面信息復印同一版面);
(3)畢業(yè)證;
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(可上學信網(wǎng)下載);
(5)教師資格證;
(6)教師資格證網(wǎng)上驗證頁面截圖(登錄中國教師資格網(wǎng));
(7)單位出具同意報考證明,明確是否是在職在編公職人員(含聘用教師控制數(shù)人員)、定向培養(yǎng)人員、在崗特崗教師;
(8)其它個人求職材料。
需審驗的證件均為原件和復印件,復審后,原件當面退回,上交復印件(用檔案袋裝好,并在封面寫清楚姓名、報考崗位、聯(lián)系電話、材料名稱,按順序疊放)交市招聘驗審組。
4.其他注意事項
(1)報考者提供的證件(如畢業(yè)證、身份證、教師資格證、等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責任由考生承擔。
(2)資格復審基本流程
考生到靖西市教育局教師發(fā)展中心→到相應的科目資格復審點→提交相關的復審材料→接受資格復審。
(3)凡不按時參加現(xiàn)場資格復審的應聘人員,視為自動放棄應聘資格;經(jīng)復審不符合規(guī)定要求的,不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)考試
本次招聘采取筆試+面試的方式進行招聘。
1.筆試
(1)筆試人選確定:報考我市特崗教師崗位,通過網(wǎng)上資格審查并現(xiàn)場復審合格的應聘人員;
(2)筆試要求:
①報考同一崗位,計劃招聘人數(shù)與現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)達不到1:3比例(含1:3)的崗位,免筆試,按實際現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)確定面試人選;
②現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的崗位,須參加筆試,合格分數(shù)線為60分,入圍面試考生的筆試成績不低于60分。按成績從高分到低分1:3比例確定面試人選,筆試末位成績相同者同時進入面試。
(3)筆試內(nèi)容:《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》。
(4)筆試以閉卷方式進行,筆試分值100分,考試時長為60分鐘。
(5)筆試時間和地點另行通知。
2.面試(崗位適應性測評)
考試采取面試(說課)的方式進行,著重考核應試人員與所報崗位相匹配的工作能力。
(1)面試(說課)對象:
①參加筆試人員進入面試范圍人選的確定。報考我市特崗教師崗位,并通過筆試合格后的應聘人員。按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選范圍,筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數(shù)確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。筆試成績低于60分報考人員不能入圍面試。筆試前報名人數(shù)已達到開考比例的崗位,因個別放棄筆試,造成面試達不到開考比例的,按照實際筆試合格人數(shù)參加面試。
②免筆試人員進入面試范圍人選的確定。報考同一崗位,計劃招聘人數(shù)與現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)達不到1:3比例(含1:3)的崗位,按實際現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)確定面試人選。
(2)面試(說課)時間及地點另行通知。
(3)面試(說課)方式和內(nèi)容
①面試(說課)方式:
本次面試開考統(tǒng)一采取說課方式進行,著重考核應試人員與所報崗位相匹配的工作能力。距開考前5分鐘,各評委小組根據(jù)招聘單位提供的相應學科教材范圍進行按崗位先后順序,分層次、分科目現(xiàn)場命題??忌鷤湔n時間為15分鐘,說課時間為10分鐘。
②說課內(nèi)容:初中說課教材除化學科使用九年級上下冊外,其他學科說課教材為靖西市現(xiàn)行使用的八年級上冊、下冊。
(4)評分標準及評定辦法
①評分標準:面試(說課)成績分值為100分,60分及以上為合格(說課成績不合格者不得確定為進入下一個招聘程序人選)。
②評定辦法:每位評委根據(jù)考生的面試(說課)情況,在《靖西市2025年度招聘特崗教師崗位適應性測評(說課)評分表》上逐項評分,并計算總得分。對各位評委所給分數(shù),采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試(說課)成績(保留小數(shù)點后兩位)。
(5)面試(說課)的組織與實施
招聘面試工作由市教育局、市人力資源和社會保障局共同組織實施。面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布。面試工作要嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等文件執(zhí)行,接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴肅處理。所有面試(說課)原始資料,由市教育行政部門負責存檔備查。
(6)未按時參加面試(說課)者視為自動放棄。
五、體檢
(一)體檢人選:根據(jù)招聘崗位計劃,按考生面試成績(說課)從高分到低分排序后,按1:1比例確定體檢人員名單。同一崗位(學科)若出現(xiàn)成績并列的,以“說教學程序”要素成績高的確定為體檢人選。如果說課成績和“說教學程序”要素成績同時并列的考生,以“說教法、學法”要素成績高的確定為體檢人選。
(二)由市教育局組織擬聘人員的體檢工作。應聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢的項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考人員承擔。
考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi),提出復檢申請,由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。體檢不合格者,不予聘用。因體檢不合格空缺的名額,依據(jù)面試合格成績從高分到低分依次進行遞補。
(三)體檢時間另行通知。
六、公示擬招聘人員名單
根據(jù)考生的面試成績和體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,將擬聘人員名單在靖西市人民政府門戶網(wǎng)站官網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。
七、公布名單
經(jīng)公示無異議,由靖西市人民政府公布聘用人員名單,并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
八、簽訂聘用合同并上崗任教
市人力資源和社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,并由市教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。簽訂合同及報到時間另行通知。
九、錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”
我市于9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。
十、相關政策
(一)按照公辦教師的聘用管理要求,對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作,確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
(二)要強化主體責任,抓好落實工作,確保特崗教師工資按時足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會保險,同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
(三)規(guī)范特崗教師管理,服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活,為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi),由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表揚;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
(四)特崗教師服務期為3年,服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源,在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。3年聘期內(nèi),沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試,并取得相應的教師資格證。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師,3年后不能轉(zhuǎn)崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規(guī)〔2019〕3號)有關規(guī)定,自主申請相關優(yōu)惠政策。
十一、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)精神招聘特崗教師。整個招聘工作按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行,嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴肅處理。
十二、其他事項
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)報考咨詢
靖西市教育局:0776—6231646
 

 
靖西市特崗教師招聘工作領導小組辦公室(代)
2025年 6月16日
 

原文標題:2025年靖西市特崗教師招聘公告
文章來源:https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a297595b350197784b0016003d

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