一、招聘崗位及人數

　　來賓市投資促進局后勤服務控制數人員1名。(詳見附件1)

　　二、招聘資格條件

　　(一)政治思想素質好，擁護黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

　　(二)遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(五)2025年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　4.公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到要求的最低服務年限的人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調查尚未做出結論的;

　　8.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　10.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的人員。

　　本次招聘若無特別標注，年齡、工作年限等所涉及時間段的計算，均以2025年5月6日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年5月6日8:00—2025年5月16日18：00。

　　2.報名方式：有意愿者通過電子郵箱、郵寄或直接送達等方式報名。

　　3.報名材料包括：《來賓市投資促進局2025年公開招聘后勤服務控制數人員報名登記表》(見附件2)，身份證、畢業(yè)證書、學位證書和榮譽證書等相應材料。

　　報名人員應仔細查閱報考崗位所需的資格條件，如實填寫信息，提交報考申請。報名人員提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。如經查實弄虛作假者，將取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。審查結果于2025年5月23日前告知報名人員。

　　(三)面試

　　1.確定面試人員名單。資格審查通過后，招聘人數與面試人數比例達不到1:3的，按實際應聘人數進行面試。報名人數超過20人的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談成績從高到低的順序最高按1:5的比例確定面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)面談成績并列時，同時確定為面試人選。確定進入面試人員名單后，由來賓市投資促進局通過電話形式通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。

　　2.面試程序。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　面試當天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、榮譽證書以及崗位要求其他資格條件等材料原件，經驗證無誤后才能進場面試。驗證時，出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負?，F(xiàn)場驗證后由考生抽簽確定面試順序。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。用人單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

　　(四)考核、體檢

　　1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。由來賓市投資促進局組成2人以上的考核組對考核對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時進一步審查考核對象報考資格。

　　2.體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

　　體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

　　報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向用人單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。用人單位、體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢和復檢在指定的醫(yī)療機構進行。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績高分到低分的順序依次遞補。

　　(五)履行聘用程序

　　1.根據考生的考核情況和體檢結果，經來賓市投資促進局黨組會研究，確定擬聘用人員名單，在來賓市投資促進局公共區(qū)域公示。經公示無異議的，向編制、人社部門備案，辦理聘用手續(xù)。

　　2.用人單位與受聘人員簽訂《機關事業(yè)單位后勤服務控制數人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關于印發(fā)來賓市市直機關事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2023〕10號)文件執(zhí)行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(二)用人單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照有關規(guī)定處理。

　　五、其他說明

　　(一)本次招聘不收取報名費和考試費。

　　(二)報考者在報考期間，應保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　以上公告，來賓市投資促進局有最終解釋權。未盡事宜，請與來賓市投資促進局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：馬主任，聯(lián)系電話：0772-4272760，地址：來賓市人民路1號(來賓市行政中心東后5樓516室)，郵箱：lbstzcjj@126.com。

　　附件1：2025年公開招聘事業(yè)單位后勤服務人員崗位計劃表.xls

　　附件2：來賓市投資促進局2025年公開招聘后勤服務控制數人員報名表.doc

　　附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版).xlsx

　　來賓市投資促進局

　　2025年4月21日